5月16日，中国认证认可协会（CCAA）副秘书长、认证人员能力评价中心（以下简称“评价中心”）主任徐德峰，认证人员能力评价中心副主任牛东波、吕艳一行到访中建协认证中心，就建设认证专业学科体系、认证人员培养体系和认证人员评价体系等方面进行调研。中建协认证中心董事长王海山、总经理王丽、副总经理曹继明、管理者代表杨文东以及相关业务部门负责人参加会议，中建协认证中心特邀获证企业代表、中建一局集团建设发展有限公司办公室主任刘常魁，业务经理杜鹃参与调研。

CCAA副秘书长、评价中心主任徐德峰发表讲话

管理者代表杨文东首先介绍与会领导及专家。CCAA副秘书长、评价中心主任徐德峰在讲话中表示，今年是贯彻十九大精神、《国务院关于加强质量认证体系建设促进全面质量管理的意见》的一年，为了服务认证行业，引导、开展和发挥认证人员能力建设，CCAA于2018年3月成立评价中心。徐德峰主任强调，认证人员的能力是培养出来的，而不是认证出来的，人员能力建设起来，才能发挥行业引导作用。评价中心的主要职能就是搭建平台，培养认证人员能力，助力认证行业的建设发展。随后，徐德峰主任介绍了评价中心在认证专业学科体系、认证人员培养体系、认证人员科学评价体系三个层面的建设工作，希望充分调动认证机构积极性，发挥机构的专业技术优势。

王海山董事长发表讲话

王海山董事长代表中建协认证中心向CCAA评价中心的领导与中建一局集团建设发展有限公司的嘉宾表示欢迎。他在发言中表示，感谢CCAA历任领导对中建协认证中心的支持和信任，作为CCAA的会员单位，中建协认证中心与CCAA多年来始终保持学习和沟通的交流机制。王海山董事长说，在认证行业的发展前景下，CCAA成立评价中心恰逢其时。中建协认证中心已经服务了5000多家企业，服务的客户遍布全国各地。在未来，中建协认证中心将全力支持与配合CCAA的工作，通过专业化和技术两个发展路径，共同努力打造认证服务新生态。

曹继明副总经理做汇报

随后，曹继明副总经理汇报中建协认证中心认证人员的具体管理工作，介绍中建协认证中心现行的认证人员培训、培养和能力评价体系，认证规则和方案制定、认证申请评审、认证审核方案管理等人员的管理制度，以及针对认证人员能力素质的要求等方面工作。

中建一局集团建设发展有限公司办公室主任刘常魁做发言

会议期间，中建一局集团建设发展有限公司办公室主任刘常魁在发言中表示，多年来借助中建协认证中心的平台，通过认证、咨询等服务不断提高自身业务能力，展示了更广阔的视野。同时，刘常魁主任代表获证企业从区域结合、跨行业结合、知识结构结合等维度提出了认证人员能力素质的改进建议。

王丽总经理做总结发言

会议最后，王丽总经理做总结发言。她向与会嘉宾介绍了中建协认证中心的企业文化及主营业务，重点对加入“上海品质”国际认证联盟，助力打造上海金字招牌，以及在服务认证领域取得的优异成果做了分享。王丽总经理感谢CCAA对中建协认证中心多年来的支持，希望在未来借助评价中心的良好平台，培养具有认证专业能力的高端人才，为行业提供更多创新增值服务。

通过本次调研，评价中心领导对中建协认证中心在认证人员能力建设、培训及全流程质量追溯体系等方面的管理工作特色和创新成果表示认可和肯定。希望中建协认证中心和获证企业能够与评价中心一起，成为认证行业人员能力建设综合服务的提供者，成为行业能力建设的引领者。